在剛剛結束的2026年“安全生產月”活動中，能源集團全體員工緊扣“人人講安全、個個會應急——排查整治風險隱患”活動主題，緊密結合崗位實際和企業安全發展需求，踴躍參與安全大討論活動，真誠暢談工作感悟、積極建言獻策，為公司抓實隱患整治、筑牢安全防線凝聚了堅實力量。
辦公室承擔公司檔案室日常管理工作，檔案室作為重點防火部位，存放大量紙質檔案，安全風險不容忽視。結合活動主題，辦公室將扎實做好檔案管理相關安全管理。
不僅要定期組織相關管理人員定期對檔案室消防設施配備情況、電氣線路、應急照明及疏散通道開展全面檢查，重點檢查滅火器是否有效、通道是否暢通。還要抓好檔案管理人員安全意識，組織檔案室管理人員參加公司開展的月度安全例會及其他安全培訓會議，要熟練掌握滅火器操作使用、火災報警流程及初期火災撲救方法等實操技能，確保人人會報警、會滅火、會疏散，切實提高檔案室本質安全水平。
辦公室將以此次大討論為契機，把安全理念融入檔案室管理全過程，以實際行動踐行“人人講安全、個個會應急”的活動主題。（辦公室 鄭航）
黨群人資部要充分發揮黨建引領優勢，當好“人人講安全”的先鋒隊與“個個會應急”的排頭兵，推動黨建工作與安全生產深度融合。依托“三會一課”、主題黨日開設安全專題學習研討，將習近平總書記關于安全生產的重要論述納入黨員必學清單，推動黨員干部帶頭查隱患、亮承諾，讓“黨建紅”守護“安全藍”。
聚焦隱患排查整治，將安全履職情況納入干部綜合考核與員工績效評價體系，實行安全生產“一票否決”；暢通職工安全合理化建議通道，對排查出的隱患實行閉環管理，讓每名員工都成為安全“吹哨人”，真正把黨群優勢轉化為風險防控的實際效能。（黨群人資部 陳國平）
今年安全生產月以“人人講安全、個個會應急——排查整治風險隱患”為核心主題，再次為企業安全管理工作敲響警鐘。安全無小事，隱患零容忍。很多人認為安全生產主要是生產部門一線的工作，但作為財務部門負責人，我始終認為：財務崗位是企業風險防控的前沿陣地，資金收支、檔案管理、投資管理中的各類隱患，都是企業安全生產的重要組成部分，排查整治財務風險隱患，是財務工作的重中之重。
立足財務工作實際，各類隱性風險隱患極易被忽視。日常工作中，部分員工存在重業務、重核算、輕風控、輕安全的思想誤區，對辦公用電、票據檔案存放、機房設備運維等基礎隱患排查流于形式；部分單位存在資金收支計劃編報不完整變更不及時、電子票據開具不規范、安全生產專項經費提取和使用不到位等問題，都會間接導致企業安全投入落實不到位，滋生安全生產隱患，給企業經營發展埋下隱患。
針對以上問題，財務部門將以本次安全月活動為契機，全面開展風險隱患排查整治：一是壓實全員安全責任，破除崗位認知偏差，引導部門員工主動排查崗位隱患，形成人人參與隱患整治的工作氛圍。二是聚焦核心業務，全面梳理安全經費管理全流程，嚴格專項經費?？顚Ｓ茫毣瘜徍?、撥付、監管全流程管控，杜絕資金使用漏洞。三是常態化開展隱患自查自糾，重點排查辦公安全、檔案安全、資金安全，建立隱患臺賬并限期整改閉環，做到防微杜漸。（資金財務部 洪東升）
安全生產是公司高質量平穩發展的基石，作為公司安全生產管理工作的職能部門，企業管理部不僅肩負公司安全發展重任，同時還承擔公司戰略規劃、內控管理、管理績效等重要職責，深刻認識到安全管理是貫穿企業經營發展的方方面面，容不得半點松懈。
安全發展是企業戰略落地的前提，我們將把安全生產要求深度融入公司戰略規劃，把安全管控、隱患排查治理成效納入全員績效考核，壓實各崗位安全主體責任，以考核倒逼安全責任落地生根。同時，依托公司內部控制體系建設，不斷健全完善安全管理體制機制，將安全嵌入日常生產經營，嚴控經營與安全疊加風險。
今后，部門將持續立足職能、精準發力，以精細化管理筑牢安全防線，推動安全管理與企業經營深度融合，以本質安全保障企業穩健運營、長遠發展。（企業管理部 林瀚）
“人人講安全、個個會應急”的主題，直面辦公場景安全風險，對日常辦公安全管理具有極強的意義。
一、破除思想盲區，讓安全規范融入辦公。日常工作中，私拉電線充電、設備長期待機、角落堆放雜物、涉密資料隨意擺放等不規范行為，多數是思想松懈，要不斷加強員工的安全責任意識，將各類安全隱患排除在源頭。
二、守住辦公安全底線，轉變全員思想。部門以安全月為契機，從“被動應付”變為“主動守護”，推行日常工位自查自糾，引導全員主動整改細微隱患，形成人人懂安全、人人管安全、人人守安全的良好辦公氛圍。
三、個個會應急，補齊能力短板。熟練掌握應急技能、規范處置流程，是每位辦公人員必備的職業素養，在面對寫字樓突發火情、電路冒煙、電梯困人、人員突發不適、極端天氣等險情時，才能做到遇事不亂，處置得當。（擔保業務部 郭德巍）
圍繞“人人講安全、個個會應急——排查整治風險隱患”主題，法務與風控部立足合規風控職能，認為安全不僅是生產現場的操作規范，更是貫穿經營全流程的法律底線。
日常工作中，我們聚焦合同法律風險、項目合規審查兩大重點，將安全生產法律條款嵌入業務合同審核環節，前置梳理安全責任劃分、事故處置追責等相關法律約定。
部門全員牢固樹立“風控即安全”理念，主動學習安全生產法、應急處置相關法規。今后將持續強化事前法律預判、事中風險管控、事后糾紛處置全鏈條保障，以法治手段筑牢公司安全生產屏障。（法務與風控部 雷清霞）
今年安全生產月以強化安全責任、排查風險隱患、夯實安全治理為核心主題，再次強調了安全生產 “人人有責、層層負責、全員盡責” 的工作要求。通過本次安全生產月系統學習和崗位反思，我更加清晰認識到審計監督在安全治理中的重要作用。審計崗位雖遠離生產一線，但同樣存在辦公安全、數據安全、檔案安全、現場審計安全等風險。在日常工作中，從我做起、從嚴自律，嚴格遵守辦公區域消防安全、用電安全、保密安全各項規定，定期自查辦公設備、消防設施隱患，規范審計檔案、涉密資料、企業數據管理，杜絕泄密、遺失、安全事故。同時在外出現場審計、項目核查過程中，嚴格遵守項目安全管理規定，規范作業行為，嚴守安全紅線，做到懂安全、守安全、會安全，以個人安全履職助力企業整體安全穩定。（審計部 沈衍棠）
今年6月是第25個全國“安全生產月”，主題為“人人講安全、個個會應急——排查整治風險隱患”。結合紀檢監察室工作職責，我們必須堅持把紀律挺在前面，以精準監督護航安全生產大局，為公司高質量發展提供堅強紀律保障
安全生產是底線工程，紀檢監察室需立足“監督的再監督”定位，壓緊壓實各級安全生產主體責任。重點監督各部門、各崗位安全職責履行情況，緊盯“一把手”第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”落實，堅決糾正責任懸空、履職不力等問題，推動形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。聚焦隱患排查整治強化監督執紀，圍繞風險隱患排查整治重點任務，跟進監督排查工作是否走深走實，堅決查處排查流于形式、整改敷衍塞責、隱患久拖不改等形式主義、官僚主義問題。對排查整治中的不作為、慢作為、假作為嚴肅追責問責，以鐵的紀律推動隱患動態清零，防止小隱患演變為大事故。深化安全生產領域作風建設。嚴肅查處安全生產工作中推諉扯皮、監管寬松軟等失職瀆職行為，通報曝光典型案例強化警示教育。同時堅持“三個區分開來”，既要嚴肅追責問責，也要保護干部抓安全的積極性，引導全員樹牢安全紅線意識，主動參與風險防控。
安全生產沒有終點，紀律監督永不止步。紀檢監察室將持續把安全生產監督納入日常監督重點，以嚴的基調、實的舉措推動安全責任落地生根，以實際行動踐行“人人講安全、個個會應急”的活動要求，守護公司安全生產平穩態勢。（紀檢監察室 湯家有）
